Què és un itinerari Snackson
Un itinerari és una seqüència de microcursos sobre un mateix tema. Pots llançar-lo sencer o activar només alguns mòduls.
Configura’l a la teva mida.
Els mòduls són independents: activa el recorregut complet o només els que necessiti cada perfil.
De què va aquest itinerari
Les organitzacions treballen avui amb obligacions clares en igualtat de gènere, plans d’igualtat, prevenció de l’assetjament laboral i sexual, i drets de les persones LGBTI+. Una política a la intranet no basta: la plantilla necessita conceptes, límits i canals d’actuació.
Set microcursos breus per sensibilitzar, reduir biaixos i intervenir quan hi ha discriminació..
Els microcursos de l’itinerari
Drets i discriminació LGTBI+
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau de drets i discriminació LGTBI+.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Igualtat de gènere
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau d’igualtat de gènere.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Assetjament laboral, sexual i per raó de sexe
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau d’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Biaixos i microagressions
Què aconseguiràs
- Què són els biaixos inconscients i les microagressions, i com impacten les interaccions.
- Eines pràctiques per promoure un entorn més inclusiu i respectuós.
Llenguatge inclusiu i no sexista
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau del llenguatge inclusiu i no sexista.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Diversitat funcional a les empreses
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau de diversitat funcional a les empreses.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Comunicació intercultural
Què aconseguiràs
- Comprendre els conceptes clau de comunicació intercultural.
- Identificar situacions pràctiques on aplicar el que s’ha après.
- Adoptar criteris i bons hàbits en diversitat i inclusió.
Com es desplega
Tu decides l’abast: quins microcursos entren a l’itinerari, a quines persones afecta i si hi ha un certificat final associat.
- Abast de l’itinerari: igualtat, LGBTI+, assetjament, biaixos… el recorregut que encaixi amb el teu pla.
- Persones afectades: plantilla general, comandaments o atenció al públic.
- Certificat: amb o sense certificat en completar, segons el projecte.
- Evidència: seguiment de qui acaba; útil per a auditories i plans d’igualtat.
Dos punts clau
Combina’ls segons les teves necessitats
Munta l’itinerari a mida: LGBTI+, igualtat, assetjament, biaixos o llenguatge inclusiu, segons el perfil i el moment de l’organització.
Formació bonificable
Aquests microcursos són elegibles per a bonificació amb el crèdit de formació programada. T’acompanyem també en la gestió.