Author Archives: Juan Carlos Sánchez Aparicio

El microlearning para mejorar las técnicas de venta

Los comerciales y las personas que se dedican a las ventas saben lo complejo que resulta cerrar un acuerdo. Cada sector es diferente y en el proceso de una venta intervienen muchísimas variables que interfieren: el conocimiento del producto, las … Leer más

5 artículos que no puedes dejar escapar

Sabemos que la vuelta a la rutina es dura. Pero no te preocupes, para que te sea más amena la vuelta de vacaciones, te proponemos una selección de los cinco artículos más interesantes que hemos publicado en los últimos meses … Leer más

Mayor seguimiento de los microcursos con la función gestores

Nos complace anunciar que hemos añadido una nueva opción para hacer el seguimiento de los microcursos. Esta funcionalidad ya está disponible para todos nuestros cliente y la encontrarán en el primer paso de la creación de un nuevo microcurso: Si … Leer más

Nuevas funcionalidades: encuestas de satisfacción y certificados

¡Traemos novedades! En este mes de marzo hemos estado probando una nueva opción para añadir encuestas de satisfacción y certificados al finalizar el reto. ¡Y ya están disponibles! A continuación te explicamos en qué consisten y cómo configurarlas. Encuestas En … Leer más

#uLearning y #mLearning. ¿Son lo mismo?

Con los dispositivos móviles y la conectividad en cualquier instante y lugar, la tecnología se ha mimetizado en nuestro contexto cotidiano. La barrera del espacio geográfico y temporal para conectar diferentes personas con la información se ha desvanecido. Las fronteras … Leer más

Nuevo modelo de autoregistro

Empezamos el año con novedades. Hace unas semanas Miguel Ángel avanzaba la nueva modalidad de retos de comunicación, hoy os venimos a anunciar el modelo de autoregistro. Hasta ahora para inscribir a un usuario en un microcurso era necesario que … Leer más

Microlearning y el número mágico

Hemos hablado en varias ocasiones del microlearning y de cómo éste podría ser considerado una innovación pragmática para el aprendizaje permanente, ya que es congruente con los patrones de información y de comunicación actuales. Si damos un salto hacia la … Leer más

El microlearning para mejorar la formación corporativa

La formación de los empleados es un reto constante de las empresas: establecer un plan de formación, producir los materiales didácticos, reforzar dicha formación, seguimiento, asegurarse de la participación activa de los alumnos y, además, hacerlo teniendo en cuenta la … Leer más

9 ideas para aplicar el microlearning en tu organización

Justo hace un año recogíamos en este post algunos casos en los que creíamos que el microlearning era ideal para las organizaciones. Después de ponerlo en práctica con diferentes empresas, de ámbitos muy dispares y necesidades muy variadas, hemos obtenido … Leer más

El contenido es la clave (microlearning)

El éxito de Snackson radica tanto en su desarrollo técnico como en el diseño de los contenidos. Snackson es microlearning. En microlearning el contenido es la clave de que un curso funcione o no. Cada contenido ha de estar diseñado de forma adecuada y el planteamiento del curso … Leer más